Карьера в Фонде

Фонд защиты прав граждан — участников долевого строительства создан Правительством Российской Федерации 20 октября 2017 года с целью урегулирования отношений между застройщиками и дольщиками.

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС HR

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА И КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Наши преимущества

Высокая социальная значимость компании

Защищаем права дольщиков после банкротства застройщика. Достраиваем дома или выплачиваем денежную компенсацию

Отличная команда профессионалов

Опытные специалисты готовы делиться экспертизой, помогут быстро стать частью команды

Масштабные и важные задачи

Реализуем крупные проекты в сфере жилой недвижимости на территории всей России

Стабильность и достойные условия работы

Обеспечиваем своих сотрудников конкурентным уровнем вознаграждения и социальным пакетом

Возможности карьерного роста и профессионального развития

Создаем условия для карьерного роста сотрудников и поддерживаем стремление к личностоному и профессиональному росту

Карьерные возможности

Выберите свое направление

Выполнение функций застройщика и технического заказчика для завершения строительства проблемных объектов

Архитектура и строительство

Реализация земельных участков в соответствии с ФЗ 218 и свободных от прав дольщиков помещений объектов недвижимости после завершения строительства

Маркетинг и продажи

Информационная поддержка дольщиков

Информационное сопровождение

Подготовка материалов для вынесения проблемных объектов на Наблюдательный совет

Управление проектами

Финансирование восстановления прав граждан
и реализация социальных программ

Финансы и бухгалтерский учёт

Юриспруденция

Правовое сопровождение деятельности Фонда

Информационные технологии

Обеспечение работы информационных систем Фонда

Управление персоналом

Кадровое сопровождение решения проблем дольщиков

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Как мы рассматриваем резюме

Если позиция находится в активном поиске, Ваше резюме будет рассмотрено на вакантную должность

Кадровый резерв. Вакансии по выбранному направлению не активны. Ваше резюме будет сохранено и рассмотрено при появлении подходящей вакансии

Задать вопрос HR